E-Learning

Capítulo 8

E-Learning

¿En que consiste el E-learning?

Traducido al español significa aprendizaje electrónico. Es un proceso de aprendizaje que utiliza los recursos tecnológicos, por lo general  el internet. El concepto e-learning literalmente se refiere al aprendizaje electrónico.

Función: Su principal función es que permite crear y gestionar entornos virtuales de enseñanza - aprendizaje en Internet, donde maestro/alumno puedan interactuar durante todo el proceso de formación.

Ventajas de E-Learning:

Una de las principales ventajas de este sistema es que rompe la barrera, tiempo y espacio.

Permite a los docentes, fomentar el trabajo colaborativo por medio a sus diversas herramientas, y esto es gracias a la mejora de los medios de comunicación disponibles entre los participantes en una actividad docente.

Es una apertura de ofertas académicas con flexibilidad de horarios.

Apertura de un de diversas posibilidades para que los usuarios mejoren su desempeño, tanto en el nivel profesional como personal en los diferentes niveles de su formación.

Descentralización del proceso educativo evidenciada en el seguimiento de las clases desde lugares geográficamente distantes.

Capacidad de adaptación o configuración del entorno de trabajo dependiendo del nivel, idioma u otras características del usuario.

c) Desventajas de E-Learning:

Dependencia de las creencias, aceptación, compromiso y entrega de los usuarios hacia los beneficios que este tipo de iniciativas podrían traer para lograr su máximo aprovechamiento.

Dispersión de la información, lo cual implica inversión en recursos humanos y técnicos que permitan que sea contrastada, clasificada y accesible a través delos medios oportunos.

Insuficiencia de calidad, técnica y pedagógica, en algunos de los componentes educativos que se desarrollan para este tipo de sistemas.

Carencia de acceso a Internet y a los recursos suficientes para participar en los cursos deseados.

Manejo inadecuado de la motivación, lo que puede generar dudas y temores en el estudiante que lo lleven a renunciar a este tipo de formación.

LMS (Learning Management System) en español Sistema de Gestión de Aprendizaje: 

Es un programa (aplicación de software) instalado en un servidor, que se emplea para administrar, distribuir y controlar las actividades de formación presencial o E-learning  de una institución u organización.

 Las principales funciones de un LMS:

-Gestionar usuarios.

-Gestionar recursos materiales y actividades de formación.

-Administra el acceso, controlar y hacer seguimiento del proceso de aprendizaje.

-Realiza evaluaciones.

-Genera informes, foros de discusión, videos conferencias y etc.

Tipos de LMS:

Dependiendo de la naturaleza del sistema e-learning que se quiera implementar se pueden seleccionar varios tipos de plataforma, influenciada por los costos.

Plataformas de Software Libre: se utiliza para una formación abierta sin ningún costo. Generadas por instituciones educativas (dotLRN, Moodle, Claroline, Dokeos)

Plataformas Comerciales de Propietario: son las que para su uso hay que pagar a alguna empresa, ya sea la que desarrolló el sistema o la que lo distribuye (Blackboard, ATutor, WebCT, QSMedia).

Campus virtual

Un campus virtual es una plataforma educativa que permite brindar capacitación y formación a través de los recursos tecnológicos que ofrece internet.

Aula Virtual

 Es una herramienta que brinda las posibilidades de realizar enseñanza en línea. Es un entorno privado que permite administrar procesos educativos basados en un sistema de comunicación mediado por computadoras.

Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA)

Es el espacio físico donde las nuevas tecnologías tales como los sistemas Satelitales, el Internet, los multimedia, y la televisión interactiva entre otros; son las herramientas, medios y soportes por los cuales se desarrolla el proceso de enseñanza-aprendizaje. Metodologías de Educación Virtual: La metodología responde al cómo enseñar y aprender. Y en cada modelo de educación virtual se destaca la metodología como base del proceso.

A continuación se desatacan tres métodos más sobresalientes: el método Sincrónico, Asincrónico y B-Learning (aula virtual – presencial).

1.         El Método Sincrónico

Es aquel en el que el emisor y el receptor del mensaje en el proceso de comunicación operan en el mismo marco temporal, es decir, para que se pueda transmitir dicho mensaje es necesario que las dos personas estén presentes en el mismo momento.

2.     El Método Asincrónico

En este se transmiten mensajes sin necesidad de coincidir entre el emisor y receptor en la interacción instantánea. Requiere necesariamente de un lugar físico y lógico (como un servidor, por ejemplo) en donde se guardarán y tendrá también acceso a los datos que forman el mensaje.

3.     El Método B-Learnig

(Combinado asincrónico y sincrónico): es donde la enseñanza y aprendizaje de la educación virtual se hace más efectiva. Es el método de enseñanza más flexible, porque no impone horarios. Es mucho más efectivo que las estrategias autodidactas de educación a distancia. Estimula la comunicación en todo el momento e instante.